Geralmente temos uma visão muito particular do que é possível ,visto que
nos últimos 10 com o advento ,da Internet,do uso de novas tecnologias (E-mails,
Customer Relationship Management, Enterprise Resource Package , Business
Intelligence ) e da globalização toda a realidade mudou e os limites de antes
foram alterados,expandidos ou eliminados.
A única constante é a mudança e a sociedade está num ritmo de mudança
cada vez mais dinâmico, diversas variáveis se alteram tão rapidamente que por
vezes não acompanhamos ou entendemos como elas se relacionam criando uma nova
realidade.
Nós temos mapas mentais ou se preferir "roteiros" que se
formaram ao longo de nossa vida e nos ajudam a interpretar a realidade ao nosso
redor.
Por exemplo, agora ao ler este artigo, você está lendo palavra a palavra
numa ordem seqüencial , da forma que você aprendeu , ao posso que uma outra
pessoa que tenha um mapa mental diferente pode ler / ver o texto como uma
fotografia de uma só vez utilizando técnicas de leitura dinâmica.
Entretanto estes mapas mentais são formados pos experiências do passado
e se não fizermos uma nova leitura cuidadosa da realidade que nos cerca
,tentando interpretar os paradigmas que mudaram atualizando nossos mapas
mentais para a nova realidade, podemos estar reagindo a novas questões ou
possibilidades com antigas respostas.
Toda mudança traz consigo uma gama de novas oportunidades, e em tempos
de mudanças as pessoas melhor preparadas ou aptas a entender o que mudou e reagir
em tempo hábil tem uma vantagem competitiva sobre os demais. Existem três tipos
de pessoas : As que fazem acontecer, as que vêem acontecer e as que não sabem o
que está acontecendo.
Imagine que com a nova realidade a qual estamos vivendo, ninguém tem 20
anos de experiência em Internet, Comércio Eletrônico ou Eco Turismo no Brasil. Novas
áreas de trabalho e fronteiras estão se abrindo e portanto use isto como uma oportunidade
a ser explorada, visualizando em qual área de atuação você se sai melhor e depois
pesquisando as mudanças ocorridas nesta área e quais os conhecimentos que você
tem que adquirir para se tornar apto a enfrentar os novos desafios.
Abaixo você pode encontrar algumas dicas de como rever e atualizar sua
percepção da realidade que o cerca e atualizar seu mapa mental:
1. FOCO : Mais do que nunca a realidade é por vezes virtual e pessoal, não
cometa o erro de generalizar demais os problemas ou soluções, encontre o foco
correto para seu questionamento. Lembre-se de ter em mente justamente as variáveis
que contam para o seu caso e com base nelas focar na direção dos itens que são
importantes para você.
2. METAS: Com base no foco de sua realidade estabeleça as questões e
objetivos que são fundamentais para você, e que podem lhe conduzir a um entendimento
das suas novas possibilidades. Então trace um plano para lhe ajudar a rever
seus limites e explorar eventuais novas oportunidades.
Estabeleça
pequenos passos para realizar suas metas, assim você terá muito mais o que
comemorar, ou caso tenha alguma derrota será apenas uma derrota entre muitas pequenas
vitórias.
Caso você tenha
dúvidas ou não consiga realizar esta tarefa fundamental, peça ajuda a alguém.
"É melhor
alguém que veja a floresta e não apenas a árvore."
3. AÇÃO: Lembre-se qualquer possibilidade ou oportunidade de melhoria sem a
devida ação será somente um sonho . A ação é a força que irá lhe permitir
quebrar o círculo (vicioso ou virtuoso) e poder tentar algo novo e por vezes
obtendo resultados muito acima do que você poderia esperar .
4. MOTIVAÇÃO: Lembre-se que na grande maratona da vida o mais importante é
a ação constante e ininterrupta. E isso somente é possível, quando você
encontra motivação para seguir em frente, rumo a próxima etapa. Lembre-se do
exemplo da maratonista que mesmo sem forças persistiu motivada até cruzar a
linha de chegada em último lugar e desmaiando de exaustão, porém cumprindo a
meta pessoal de chegar ao final da corrida
5. "FEEDBACK": Qualquer ação baseada num plano sempre necessita
do devido "feedback" para eventuais correções de curso . E justamente
com o feedback podemos determinar: Se
estamos de atingir objetivos que traçamos, e portanto podemos quantificar o
esforço correto ou eventual ajuda a serem empregados. Ou podemos ver as nossas vitórias e sucessos e
com isto nos motivar mais ainda.
"Em tempos de mudança, de nada vale saber a resposta se a pergunta
já mudou! "
Boa sorte e muito sucesso!
Autor:José Luis Amâncio – economista, com
especialização em comércio eletrônico, planejamento empresarial e logística.
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