Saiba como melhorar o desempenho do trabalho em equipe e de outros valores por meio de atividades e experiências. Esta é a primeira forma de entender o Team Building.O Team Building é a atividade de aprendizagem através da qual podemos “ver” como anda a interação entre os membros da equipe, a fim de levantar suas fraquezas e pontos fortes, para que se possamos corrigi-los e/ou ajusta-los. Em suma, é o meio para transformar o trabalho em grupo da sua empresa em equipe altamente eficiente.
Estas atividades que parecem tão simples, na verdade trazem alto significado, tanto que hoje se tornou numa das primeiras maneiras de solucionar conflitos ou melhorar o trabalho em equipe, a comunicação, a lealdade e a motivação.
No Team Building a equipe interage, trabalha para um objetivo comum, comunica, aprende junto e apóia. A rotina é transformada em relacionamentos, rompendo a comunicação e “gargalos” que possam existir em determinada estação de trabalho são substituídas por outras relações mais fortes e duradouras.
O primeiro resultado obtido é a melhoria do ambiente em si, assim como a motivação e o desempenho.
Entre os benefícios do Team Building, destacamos:
Ajudar a identificar os fatores que afetam a integração da equipe de desenvolvimento.
Ajudar a resolver conflitos equipe e melhora a relação intra e inter-pessoal.
Melhorar as relações trabalhistas e do clima.
Estabelecer melhor comunicação entre os membros da equipe e motiva-la.
Aumentar significativamente a produtividade.
Aumentar a coesão do grupo.
Clarificar de idéias e objetivos.
Detectar deficiências da equipe.
Diminuir a tensão da equipe.
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