Criar um
trabalho de valor tem muito mais relação com o esforço que você dedica do que
com o dinheiro que você poderá ganhar com ele. Confira os 5Cs do Trabalho Valioso que são capazes de realizar esse tipo de
trabalho
1.
5 C’s – Criação
O grupo de criadores agrega valor ao seu trabalho por meio da realização de um produto notável,
que seja eficaz e produzido de maneira sustentável. Essas pessoas podem ser
encontradas, em geral, nos departamentos de design, manufatura, engenharia e
pesquisa e desenvolvimento. Eles adoram transformar ideias em realidades.
2.
5 C’s – Comunidade
O grupo de comunidade cria valor construindo uma tribo de
defensores de uma marca ou companhia. Seu trabalho é construir
relações. Essas pessoas
antigamente eram vistas como “vendedores”, mas, na realidade, estão mais
voltadas para a conquista dos clientes do que para a venda dos produtos. Eles
trabalham conectando pessoas com algo capaz de melhorar suas vidas.
3.
5 C’s – Cultura
O grupo da cultura cria valor assegurando que a organização
tenha uma cultura saudável e vibrante, que valorize as suas pessoas. É o grupo que está totalmente voltado
para a construção da economia do futuro, que cultiva e trabalha para o
crescimento de um ambiente de trabalho saudável e estimulante.
4.
5 C’s – Circulação
O grupo de circulação cria valor gerenciando o fluxo de
dinheiro de uma empresa, seja ele interno - para os colaboradores - ou externo
- para os clientes e fornecedores. São as pessoas que ajudam a providenciar os
recursos necessários para o desenvolvimento de um projeto.
5.
5 C’s – Condução
São as pessoas capazes
de liderar o grupo sem se deixar abater pelos imprevistos e obstáculos
impostos pelo mercado de trabalho. Eles olham para dentro da organização,
procurando identificar as fraquezas e as melhores maneiras de acabar com elas.
Entretanto, ao mesmo tempo estão olhando para fora, procurando descobrir os
melhores ambientes para se inserir.
Pense
nisto e tenha uma ótima semana!
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